日前，市紀委駐市經(jīng)信工作黨委紀檢組向中國電信股份有限公司上海分公司(以下簡稱上海電信公司)紀委反饋問題線索處置L作專項檢查有關(guān)情況，指出具體問題，提出整改意見。上海電信公司領(lǐng)導高度重視，要求公司紀檢監(jiān)察部根據(jù)反饋意見，認真研究，逐條分析，制定整改工作方案，切實抓好整改落實。該公司紀檢監(jiān)察部先后召開辦公會議和專題會議，對整改工作進行動員部署，明確工作要求和時間節(jié)點。尤其是《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》正式公布后，上海電信公司又對相關(guān)工作再明確再落實。
一是進一步明確紀律審查工作的模式和要求。去年12月下旬，上海電信公司紀檢監(jiān)察部向本系統(tǒng)各單位下發(fā)‘關(guān)于進一步規(guī)范和加強公司紀律審查工作的通知》，強調(diào)公司紀律審查信訪案件實行“集中管理，分類辦理”的工作模式，進一步明確公司紀檢監(jiān)察部和系統(tǒng)各單位紀檢監(jiān)察部門14項具體職責，重中各單位自收信訪件處置流程和辦理規(guī)定、每月信訪情況統(tǒng)計表填報規(guī)則，并提出侮半年開展一次信訪情況分析評估等工作要求.同時，公司紀檢監(jiān)察部明確今年一季度修汀完成紀律審查工作管理辦法，包括優(yōu)化問題線索集體研判、督辦機制，問題線索辦理工作時限，問題線索處置流程等。
二是進一步提升紀檢監(jiān)察工作報告制度的執(zhí)行力。針對上海電信公司系統(tǒng)一些單位紀律審查工作相對薄弱的問題，今年一季度起，該公司紀檢監(jiān)察部將完善和落實“信訪月報報送機制、重點信訪件審核及抽查機制、違紀案件報審及報備機制，以及信訪督辦機制”等四項工作機制，確保信訪案件查辦的時限與質(zhì)量。加強對存量超時信訪件的督辦，嚴格落實在黨紀立案后10天內(nèi)上報、案件在審理結(jié)束后上報駐委紀檢組審核等報告制度。
三是進一步提升信訪辦理和案件查處的質(zhì)量。今年一季度起，上海電信公司紀檢監(jiān)察部根據(jù)信訪案件情況，統(tǒng)籌調(diào)配力量，抽調(diào)基層專職紀檢干部進行集中辦理和交叉辦理。在查信辦案中將按照減存量、遏增量要求，繼續(xù)有效運川“線索處置”五種方式和監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，認真落實“一案雙查”和把握“三個區(qū)別對待”，依紀依規(guī)，寬嚴相濟，抓早抓小，快查快結(jié)，提升紀律審查質(zhì)量與效率。加強對公司集中辦理和系統(tǒng)單位自辦信訪件的管理，嚴把“問題線索處置、立案調(diào)查、案件審理、定性量紀、落實處分”各環(huán)節(jié)工作程序和質(zhì)量關(guān);建立健全“信訪受理、辦理、處理”全過程閉環(huán)管控機制。堅持對每一查實的信訪件深入剖析，向涉及單位和業(yè)務部門發(fā)放《紀律審查建議書》，要求制定整改措施，回復整改情況。以案促管，針對信訪案件中反映出的管理突出問題，組織公司職能管理部門綜合研究分析，提出加強和改進管理的意見建議，強化源頭防范。對通報典型案例，開展警示教育，用身邊事教育身邊人，有效發(fā)揮案件通報的震攝和警醒作用。
四是進一步加強紀律審查的隊伍建設。為規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀工作，上海電信公司紀檢監(jiān)察部根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》，結(jié)合工作實際，找準職責定位，加強自身建設、持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，推進監(jiān)督執(zhí)紀理念和實踐創(chuàng)新。組織系統(tǒng)各單位開展紀律審查制度宣貫及業(yè)務培訓，組織各單位專兼職紀檢干部開展紀律審查理論知識、黨紀法規(guī)、實務操作等業(yè)務培訓。建立信訪核查和案件查處集中管理機制，根據(jù)信訪案件情況，統(tǒng)籌調(diào)配力量，抽調(diào)基層單位專職紀檢干部組成調(diào)查組，通過集中辦案、交叉檢查，增強實戰(zhàn)能力。進一步加強對系統(tǒng)各單位信訪辦理過程的指導、溝通和把關(guān)，組織開展對系統(tǒng)各單位問題線索處置情況的專項檢查，不斷提高紀檢干部依紀依規(guī)查信辦案的質(zhì)量和工作水平。
來源:市紀委駐市經(jīng)信工作黨委紀檢組
