入夏以來，麗水一直處于高溫高熱的極端天氣，每天40度的高溫“烤驗”著每一位堅守崗位的麗水聯通職工。為做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業和勞動保護工作，7月21日，麗水聯通領導班子為員工送上一箱箱礦泉水，一袋袋棒冰，以此拉開了2022年高溫慰問的序幕。

　　活動現場，麗水分公司黨委書記、總經理胡汀汀為職工們遞上一箱箱礦泉水，叮囑他們在堅守崗位的同時注意防暑，同時對廣大員工立足崗位冒酷暑、戰高溫辛勤工作，為麗水聯通全面發展作出的貢獻表示感謝。工會主席朱軼要求工會高度重視職工防暑降溫工作，科學調整工作時間，合理安排工作任務，并且以“娘家人”的身份，把職工放在心上，及時了解職工身體和工作狀況，保障廣大職工的身、心健康

　　下午公司領導為每個辦公室送上一袋袋棒冰時，職工都開心地站起來，當聽到說送雪糕會一直延續到8-9月份，職工都熱烈歡呼起來，紛紛感謝公司領導細微關懷。

　　接下來公司領導班子還分別帶隊到各縣分公司慰問一線人員，為他們送去礦泉水的同時，還有一份份飽含著滿滿心意的防暑降溫藥品。

　　“夏送清涼”是麗水聯通工會秉承工會“五心工程”品牌開展的活動之一，也是麗水工會實心實意為群眾解決困難的具體行動。市工會將配發清涼大禮包600份，并協同各級工會小組聚焦重點區域、重點人群，開展形式多樣的高溫慰問活動，幫助他們平安度夏、清涼度夏。