8月1日至4日，江門(mén)分公司正式啟動(dòng)2023年新羽計(jì)劃。江門(mén)分公司團(tuán)委主動(dòng)對(duì)接人力資源部，為46名2023屆新入職員工開(kāi)展迎新活動(dòng)。為新員工提供一個(gè)良好的起點(diǎn)，開(kāi)展各種活動(dòng)和培訓(xùn)，讓他們能夠了解公司文化、團(tuán)委工作以及快速適應(yīng)工作環(huán)境，并為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持和指導(dǎo)，協(xié)助新員工順利完成從學(xué)生到新電信人的角色轉(zhuǎn)變。
座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
1、翼起追夢(mèng)，踏上征程
8月1日，迎新活動(dòng)伊始，人力資源部、江門(mén)分公司團(tuán)委于江門(mén)分公司主樓大堂設(shè)立報(bào)到處。工作人員和志愿者耐心引導(dǎo)和貼心服務(wù)新員工，幫助新員工快速辦理報(bào)道手續(xù)，整個(gè)報(bào)到過(guò)程井然有序。為幫助新員工更快融入江門(mén)分公司的大家庭，江門(mén)分公司團(tuán)委為每位新員工送上定制版的“青年有為”的帆布袋，旨在鼓勵(lì)新員工不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，爭(zhēng)做一名年輕有為的新員工。
2、新羽起航，助力飛翔
江門(mén)分公司舉辦“云聚新生·翼起追夢(mèng)”2023年新羽計(jì)劃開(kāi)班儀式。江門(mén)分公司總經(jīng)理胡頌陽(yáng)、人力資源部總經(jīng)理陳逸俊、人力資源部副總經(jīng)理、團(tuán)委書(shū)記高云參加開(kāi)班儀式。
胡頌陽(yáng)為新員工帶來(lái)黨委書(shū)記第一課《傳承紅色電信精神，踐行云改數(shù)轉(zhuǎn)戰(zhàn)略，為推動(dòng)江門(mén)分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量》，介紹了江門(mén)豐富的人文資源和地理優(yōu)勢(shì)，以及廣東公司和江門(mén)分公司市場(chǎng)地位為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇，并向新員工提出做好個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的建議。
人力資源部總經(jīng)理陳逸俊介紹人才培養(yǎng)體系、企業(yè)晉升渠道和新羽計(jì)劃培訓(xùn)安排。分公司三名優(yōu)秀員工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。活動(dòng)期間，8名新員工代表還獲得分公司團(tuán)委精心挑選的書(shū)籍。
3、破冰拓展，團(tuán)結(jié)協(xié)助
為幫助新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)，分公司團(tuán)委組織一場(chǎng)團(tuán)隊(duì)破冰拓展活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容為一系列團(tuán)隊(duì)合作的挑戰(zhàn)和游戲。大家通過(guò)共同努力和互相支持，發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，順利完成挑戰(zhàn)。通過(guò)活動(dòng)，加深彼此之間的認(rèn)識(shí)與聯(lián)系，并培養(yǎng)各員工的凝聚力，建立起更緊密的工作關(guān)系。
接下來(lái)，江門(mén)分公司團(tuán)委將按照既定的計(jì)劃，助力新員工快速融入新電信人角色，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，譜寫(xiě)出更加輝煌的篇章。
供稿人：江門(mén)分公司團(tuán)委羅玉梅李璇