綜維優(yōu)中心團(tuán)支部開展2023年新員工歡迎活動(dòng)
為了讓新員工更快融入集體，感受企業(yè)氛圍，綜維優(yōu)中心開展了系列迎新活動(dòng)。
綜維優(yōu)中心迎新活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)
7月18日上午，綜維優(yōu)中心組織新員工見面會(huì)，中心領(lǐng)導(dǎo)班子、各團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、新員工及團(tuán)員青年代表參加。
首先是簡單的破冰環(huán)節(jié)，由新員工進(jìn)行自我介紹。接著，團(tuán)員青年代表分享自己入職以來的所想所得，鼓勵(lì)新員工無論在工作還是生活中都要學(xué)會(huì)勇于面對困難，用勇氣開道，讓勇氣先行，從而在成長道路上愈戰(zhàn)愈勇，展露鋒芒，并祝福新員工在今后的工作生活中茁壯成長，發(fā)光發(fā)熱。
最后，中心領(lǐng)導(dǎo)對新員工寄語。中心副總經(jīng)理李為民表示在工作中機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，鼓勵(lì)新員工要發(fā)揮所長，與企業(yè)共同成長；黨委書記、副總經(jīng)理趙陽強(qiáng)調(diào)，新員工要保持學(xué)習(xí)熱情，堅(jiān)持學(xué)以致強(qiáng)、學(xué)以致知、學(xué)以致用；中心總經(jīng)理魏鴻希望新員工多思考多總結(jié)，找到感興趣的道路，形成自己的風(fēng)格，累積自己的實(shí)力，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯，與綜維優(yōu)中心共同成長。
本次歡迎儀式讓新員工對中心的日常工作有了更清晰的了解，更讓他們感受到綜維優(yōu)大家庭的溫暖。
團(tuán)支部見面會(huì)
新員工與領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)結(jié)束后，綜維優(yōu)中心團(tuán)支部也開展了主題為“青春活力成長擔(dān)當(dāng)”的新員工支部見面會(huì)，會(huì)議由團(tuán)支部書記陳靜霞主持，特邀綜維優(yōu)科創(chuàng)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人劉杰、團(tuán)支部團(tuán)員青年代表出席。
首先，綜維優(yōu)科創(chuàng)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人劉杰向新員工們作科創(chuàng)啟蒙分享，介紹了綜維優(yōu)中心在科創(chuàng)工作中取得的優(yōu)秀成績以及近半年來的科創(chuàng)工作情況。宣貫市公司“走出去，請進(jìn)來”的科創(chuàng)工作宗旨，激發(fā)新員工對科創(chuàng)的興趣，并鼓勵(lì)大家積極參與中心科創(chuàng)工作。
然后，團(tuán)支部書記陳靜霞為新員工介紹中心團(tuán)支部構(gòu)成、工作及企業(yè)發(fā)展方向，希望新員工要了解企業(yè)、行業(yè)乃至社會(huì)的發(fā)展方向，腳踏實(shí)地，順勢而為。隨后開展紅色電信專題團(tuán)課，賡續(xù)紅色血脈，弘揚(yáng)紅色電信精神。新員工們?nèi)褙炞�，深入了解電信的發(fā)展歷程及企業(yè)精神。
最后，團(tuán)支部團(tuán)員青年代表與新員工分享工作經(jīng)驗(yàn)與感想，呼吁新員工要明確發(fā)展方向，緊跟時(shí)代潮流，為自己、為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。此次經(jīng)驗(yàn)分享，讓新員工對自己的職業(yè)發(fā)展方向有了更明確的想法，更快地融入到綜維優(yōu)大家庭。
迎新慰問
除開展領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)和團(tuán)支部見面會(huì)外，綜維優(yōu)中心在新員工入職的當(dāng)天便開啟了迎新活動(dòng)，7月14日，中心工會(huì)、團(tuán)支部到天河電信大廈參與迎新活動(dòng)，并將入住莊頭的員工送到莊頭公寓。7月17日至21日，中心開展新員工內(nèi)部培訓(xùn)，帶領(lǐng)新員工到相關(guān)機(jī)樓和數(shù)據(jù)中心參觀學(xué)習(xí)。7月21日傍晚，綜維優(yōu)中心魏鴻總經(jīng)理到莊頭公寓慰問綜維優(yōu)2023年入住莊頭公寓的10名新員工，了解和關(guān)心員工的生活情況，并把中心的慰問禮包送到員工手上。
綜維優(yōu)中心黨政工團(tuán)通過一系列的關(guān)心關(guān)愛迎新活動(dòng)，讓新員工感受到了組織的溫暖，更進(jìn)一步鼓勵(lì)了新員工以積極心態(tài)在綜維優(yōu)中心大家庭快速成長，成為電信專家人才。